Unternehmerische Leitlinien

In unseren Leitlinien definieren wir unseren Anspruch an das Verhalten unserer Mitarbeiter und Geschäftspartner. Hierbei spielt die Integrität des Handelns eine wichtige Rolle. Wir setzen auf die Einhaltung unseren Verhaltens- und Ethikkodex, unsere Antikorruptionsrichtlinie sowie alle weiteren Compliance-Richtlinien.

Wir führen unsere Geschäfte in allen Ländern mit Anstand und Respekt. Dazu gehört selbstverständlich, alle geltenden Gesetze, Regelungen und Vorschriften strikt zu befolgen. Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten, erwarten wir auch von unseren Auftragnehmern, Beratern, Agenten und anderen Repräsentanten.

Für unsere Mitarbeiter festigt und vertieft ein regelmäßiges Schulungsangebot weltweit die notwendigen Kenntnisse hinsichtlich der präventiven Bekämpfung von Korruption und Bestechung. Dabei vermitteln wir die Inhalte durch Präsenzveranstaltungen und e-Learning-Schulungen. Die Teilnahme an Compliance-Schulungen ist für alle Mitarbeiter verpflichtend und wird von unserer Compliance Abteilung evaluiert. Unsere Mitarbeiter in exponierten Funktionen und Ländergesellschaften schulen wir zusätzlich.

Für unsere Lieferanten gilt ein eigenes Handbuch, in dem verbindliche Regeln für die geschäftliche Zusammenarbeit festgelegt sind. Gesetzes- oder regelwidriges Verhalten wird nicht toleriert und führt zur Disqualifikation als Lieferant für unser Unternehmen. Wir erwarten von unseren Auftragnehmern, dass sie die für ihre Mitarbeiter, Produkte und Prozesse geltenden Meldepflichten einhalten und ihre Verhaltensweisen, wie auch ethische Grundsätze als höchste unternehmerische Pflicht verstehen.

Dr. Felix Grawert (Vorsitzender des Vorstands, CEO & President)  
Dr. Christian Danninger (Mitglied des Vorstands, CFO)

Betrugsbekämpfung bei AIXTRON

Aufgrund seiner globalen Aufstellung ist AIXTRON verpflichtet, lokale und internationale Anti-Korruptionsgesetze und -vorschriften einzuhalten. Die Mitarbeiter von AIXTRON und im Namen von AIXTRON handelnde Dritte haben die geltenden Gesetze und Vorschriften gegen Korruption, Bestechung, Betrug und Geldwäsche einzuhalten und alle Geschäfte sowie das tägliche Tun im Einklang mit rechtlichen und ethischen Grundsätzen abzuwickeln. 

AIXTRON toleriert kein korruptes und strafbares Verhalten. AIXTRON unterhält eine Whistleblower-Hotline, bei der jeder Verdacht auf korruptes Verhalten oder Geldwäsche bzw. der Verdacht auf Produktumleitung gemeldet werden kann. Vollständige Anonymität ist von größter Bedeutung. 

Das Compliance Office von AIXTRON steht allen Mitarbeitern zur Verfügung um Fragen zu beantworten und Unterstützung zu leisten. Weitere Informationen zur Betrugsbekämpfung sind in AIXTRONs Compliance Verhaltenskodex enthalten, der auf unserer Website verfügbar ist:

Zum AIXTRON-Verhaltenskodex

Verantwortung des Unternehmens (CSR)

Es gibt eine Vielzahl von Aspekten, die die Handlungsmöglichkeiten und Themenfelder eines Unternehmens bestimmen. Dazu gehören einerseits ein umfassendes Verständnis der Anforderungen unserer Kunden, die Neuentwicklung und stetige Optimierung unserer Produkte und Lösungen aber auch die Erzielung einer angemessenen Rendite. Darüber hinaus war und ist es unsere grundsätzliche Entscheidung, AIXTRON als führenden Anbieter der MOCVD-Technologie nachhaltig zu führen und uns für die Umwelt und Gesellschaft verantwortungsvoll zu engagieren.

Nachhaltigkeit im Unternehmen bedeutet, Ökonomie, Ökologie und soziales Engagement miteinander in Einklang zu bringen und im Bewusstsein und Handeln der Führungskräfte und Mitarbeiter zu verankern. Dies spiegelt sich in unserer CSR-Richtlinie wider, in der Leitlinien für eine verantwortliche und nachhaltige Wirtschaftstätigkeit festlegt worden sind. Das Fundament bilden die lokalen gesetzlichen Anforderungen der Länder, in denen wir wirtschaftlich tätig sind. Darüber hinaus bemühen wir uns stetig, durch Selbstverpflichtungen und interne Projekte und Maßnahmen, sowie Regelwerke und aus den Anforderungen unserer Kunden uns einen zusätzlichen Rahmen zu geben.